FSP-UGT-Melilla denuncia la falta de compromiso de la Administración Local con el colectivo de la Policía Local

El Sindicato de Policía Local de la FSP-UGT-Melilla ha denunciado la falta de compromiso de la Administración Local con el colectivo de la Policía Local y ha solicitado una mesa sectorial para abrir la negociación para la Jornada electoral del próximo día 24 de Mayo.

“¿Qué le pasa a la Administración con el colectivo de la Policía Local?. Esa es la pregunta que desde la UGT nos venimos haciendo desde hace ya algún tiempo y nuestras razones tenemos” se pregunta la organización sindicar un comunicado.

FSP-UGT-Melilla recuerda que ha solicitado en varias ocasiones el volcado de datos a la Seguridad Social del censo de Policías Locales de la Ciudad para ésta haga el estudio de viabilidad para el adelanto de la edad de jubilación de los Policías, sin haber recibido respuesta por parte de la Administración. “Se les ha pedido por activa y por pasiva y no hemos conseguido que lo hagan” asegura el sindicato, quien ha aclarado que esta petición, y que la Administración firmara estar de acuerdo con el adelanto de la edad de jubilación, la ha llevado a la Mesa de Negociación la UGT.

La organización sindical también subraya que ha solicitado un cambio en la gestión del número de emergencias 092, e informado de los problemas con los que se encuentra la sala de comunicaciones. “El problema básicamente es que el ciudadano cuando llama al 092 para hablar con la Policía, lo atiende una persona de una empresa privada, no un Policía. Esto supone un fraude para el ciudadano y un retraso en el tiempo de respuesta policial. Bueno, pues no se han dignado a tratar el tema”.

Otro tema recurrente en las peticiones del FSP-UGT-Melilla es la de la adquisición de chalecos de protección para cada Policía “Hemos obtenido al parecer, (todavía no lo hemos visto) la compra de 20 chalecos a compartir entre 200 Policías” afirma el sindicato, valoran como “completamente insuficiente” este equipo.

Desde esta representación sindical también se denuncia la negativa a los Policías Locales la reducción de jornada en verano, tema que el sindicato esta llevando de manera individualizada “a varios compañeros”, además de haber pedido en Mesa Sectorial y General que la Consejería de Seguridad haga un catálogo de puesto de segunda actividad para cubrir los mismos, algo que “hasta la fecha no han hecho absolutamente nada”.

Se trata de una serie de peticiones, que señala FSP-UGT-Melilla, presentadas en la propia jefatura de Policía Local que “finalmente caen en saco roto” por lo que “denunciamos públicamente la falta de compromiso del actual Gobierno con el colectivo de la Policía Local de Melilla, así como la falta de sensibilidad hacia unos trabajadores que llevan a cabo una labor muy importante para la sociedad melillense y que creemos se merecen mas atención por parte de los responsables, que en muchos casos no son dignos de que se les relacionen con este cuerpo policial”.