Melilla conmemora el Día Internacional de la Mujer renovando su apuesta por la igualdad y el rechazo a injusticia entre sexos

La puerta del Palacio de la Asamblea ha congregado este mediodía a numerosas personas y a las autoridades de la ciudad con motivo del Día Internacional de la Mujer. En el acto se ha leído un manifiesto aprobado por el Pleno de la Asamblea que ha sido leído por Sandra Ramos y Yaniba Mizzian Moh.Mohand y que se reproduce a continuación:

En el Día Internacional de la Mujer, una vez más, millones de personas de todo el mundo alzan su voz para denunciar injusticias y reclamar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres. Lo hacen porque esta insostenible discriminación persiste en algunos ámbitos, a pesar de ser nuestro país uno de los que más ha progresado de su entorno. Los logros alcanzados son muchos, pero las brechas que aún existen son numerosas y profundas.

Después de décadas de reivindicación y lucha, si la situación de la mujer es desigual en contextos de paz, no podemos olvidar que en los conflictos armados y en la situación de terror global que estamos padeciendo, se vuelve a instrumentalizar a las mujeres y a las niñas como armas de guerra y a utilizarlas para las más abyectas y viles aspiraciones de dominación.

Es importante reconocer el logro y la lucha que ha recorrido la sociedad para conseguir que la igualdad fuese considerada como uno de los derechos y libertades fundamentales de las personas. Y no podemos permitir pasos atrás. Ni ser cómplices, sin la denuncia, de la desigualdad en general y de los devastadores crímenes contra la humanidad que se cometen en nombre de la barbarie.

La igualdad es posible, pero requiere de la implicación de los poderes públicos y de toda la sociedad en su conjunto, poniendo en valor los logros y marcando las metas en la igualdad plena, desde la diversidad hasta las nuevas formas de discriminación hacia la mujer.

Por ello, es necesario seguir impulsando estrategias que garanticen un modelo social más igualitario y el fomento del trabajo en colaboración con las distintas Administraciones, logrando así combatir estas desigualdades.

Destacamos, de manera insistente, la importancia y necesidad de la coeducación como medio de intervención social, para propiciar cambios en la educación y formación desde las edades más tempranas. Sólo así lograremos una integración efectiva de las acciones positivas llevadas a cabo en materia de igualdad y prevención de la Violencia de Género.

La Ciudad Autónoma de Melilla, con la firme voluntad de seguir avanzando por la igualdad, se compromete a:

-Potenciar su colaboración con el Gobierno de la Nación en la aplicación y desarrollo de las leyes que garanticen la Igualdad de Oportunidades y la no Violencia hacia las Mujeres.

-Promover la participación igualitaria de las mujeres y los hombres en la vida política, económica y social, a través de una implicación real de las distintas Administraciones.

-Incorporar la Perspectiva de Género a las políticas activas de empleo que se desarrollan en el ámbito local.

-Continuar avanzando en la consolidación de la Viceconsejería de la Mujer como Organismo de Igualdad, reforzando los servicios y recursos destinados a la información, orientación y asesoramiento a las mujeres, a fin de facilitar su integración laboral y social y su promoción personal, así como promover la formación de los agentes sociales y profesionales desde una Perspectiva de Género.

-Desarrollar actuaciones de sensibilización social, velando por la implantación del concepto de corresponsabilidad como elemento de transformación en una sociedad realmente igualitaria.

Asimismo, la Ciudad Autónoma de Melilla traslada al Gobierno de la Nación la necesidad de: -Reclamar ante los organismos internacionales, en las estrategias de paz en general, la especial atención y protección de mujeres y niñas en los conflictos armados y de terrorismo.

-Apostar fundamentalmente por la coeducación, como medio imprescindible para avanzar y formar en valores de igualdad y no discriminación.

-Formular políticas y emprender acciones destinadas a promover la equidad de género en el fomento del empleo y en la protección del desempleo, conforme a las exigencias de la Organización Internacional del Trabajo.

-Aumentar los recursos que garanticen de manera efectiva la equidad de género en el desarrollo de la Ley de Igualdad, la Ley de Dependencia y la Ley Integral contra la Violencia de Género.

-Reformar el sistema de impuestos y prestaciones sociales para posibilitar la transformación hacia una sociedad de personas sustentadoras y cuidadoras en igualdad.

En definitiva, la Asamblea de la Ciudad Autónoma de Melilla, asume el compromiso firme con la lucha por la igualdad real y efectiva de la Mujer en los distintos ámbitos de la sociedad.