SATE-STEs exige al MEC que consolide todas las vacantes estructurales que existen en Melilla en los distintos cuerpos docentes.

SATE-STEs exige al Ministerio de Educación que “de una vez por todas” se consoliden todas las vacantes estructurales que existen en Melilla en los distintos cuerpos docentes.

El sindicato lleva años con esta reivindicación, “ya que son muchos los compañeros que se ven afectados por el empecinamiento del Ministerio en no consolidar unas plazas cuyo futuro es seguro, no es coyuntural, y se cubren año tras año con personal interino”.

SATE-STEs explica que entre los principales afectados se encuentra personal funcionario de carrera con destino en Melilla que no pueden acceder a estas plazas por medio del concurso de traslados, lo que conculca su derecho de movilidad y los obliga a permanecer en su centro de destino definitivo a pesar de su voluntad de cambiar y a solicitar comisiones de servicios que no siempre se conceden, “circunstancia esta incomprensible cuando estas plazas son de hecho estables y no producto de una coyuntura concreta, como la de ciclos susceptibles de desaparecer o vacantes producidas por acceso a la dirección de los centros y otros cargos”.

Entre los afectados también se encuentra funcionarios en expectativa de destino, situación administrativa que les impide estar en un centro de manera estable y con su destino en propiedad. Esta circunstancia, además, impide macharse de la ciudad a aquellos que desean hacerlo, ya que la convocatoria de oposiciones los obliga a obtener su primer destino definitivo en la ciudad. Son destacados, entre otros, los casos en las especialidades de Audición y Lenguaje, Música, Matemáticas y Servicios a la Comunidad.

En el caso de los interinos, continúa el sindicato, la no consolidación de esas plazas impide que se puedan sacar a oposiciones en las ofertas de empleo público respectivas, con lo que se priva a estos docentes de poder consolidar su empleo y se prolonga de manera indefinida la precariedad laboral que caracteriza a nuestro sistema educativo, en el que prácticamente un tercio de los docentes no son de plantilla estable.

“En la medida en que estas vacantes no se consolidan, son susceptibles de ser suprimidas a la primera veleidad recortadora del Ministerio, ya que no están cubiertas por personal definitivo. Y esto es un lujo que nuestro sistema educativo no se puede permitir”, ha asegurado el sindicato, quien asegura no entender la actitud del Ministerio y “sus oídos sordos a las reclamaciones y alegaciones de SATE-STEs año tras año a las plantillas provisionales que se publican en torno a febrero o marzo”.

SATE-STEs tiene claro que consolidar las vacantes para este concurso de traslados beneficiaría a los docentes de Melilla, ya que podrían optar a ellas sin posibilidad de que funcionarios de otras comunidades “se las pisaran”, ya que, en justa reciprocidad, el concurso de este año será cerrado y limitado a los funcionarios del propio MECD. Y, de c”ara al futuro, tampoco supondría problema alguno, ya que el saldo del concurso de traslados nacional suele ser negativo para la ciudad, es decir, se van más docentes que entran”, ha asegurado.

Las plantillas que Melilla necesita, ha concluido el sindicato, pasan por la consolidación de todas estas vacantes estructurales. Por ello, SATE-STEs insiste en su exigencia de que, de cara al cercano concurso de traslados, dichas vacantes se consoliden de manera definitiva y se oferten al conjunto del profesorado de la ciudad.