El Servicio Público de Empleo Estatal imparte hasta el miércoles 7 de octubre unas jornadas para que los técnicos del COE usen herramientas digitales e inteligencia artificial en la orientación laboral.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha iniciado este martes unas jornadas de formación en herramientas digitales e inteligencia artificial dirigidas al personal técnico de Melilla. El objetivo es mejorar la orientación laboral y la atención a demandantes de empleo, empresas y personas ocupadas.
La formación está dirigida al equipo del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) y se desarrolla desde hoy martes hasta mañana miércoles 7 de octubre, combinando sesiones presenciales y online.
Qué contenidos se abordan
El programa incluye aplicaciones prácticas como la mejora de currículums, la preparación de entrevistas de trabajo mediante simulaciones y el diseño de itinerarios personalizados según las necesidades de cada usuario. También se trabaja el análisis de perfiles profesionales, la detección de necesidades de formación y la relación entre las competencias de las personas usuarias y las demandas de las empresas de Melilla.
La formación incorpora además aplicaciones para el apoyo al emprendimiento, como el análisis de planes de empresa, la elaboración de estudios de mercado y el desarrollo de modelos de negocio adaptados al entorno local.
Prospección empresarial y tareas administrativas
Otro de los ámbitos tratados es la prospección empresarial, con herramientas para detectar tendencias de empleo y orientar la formación hacia las necesidades de las empresas locales. El programa aborda también tareas administrativas, como la redacción de informes y actas o la síntesis de normativa y documentación interna.
La metodología combina demostraciones en tiempo real, ejercicios guiados y resolución de casos vinculados a la actividad cotidiana de los servicios de empleo. Incluye asimismo contenidos sobre protección de datos y uso ético de la inteligencia artificial.
Declaraciones del director provincial
El director provincial del SEPE, Jorge Vera, ha explicado que la formación busca que los profesionales del COE adquieran «los recursos, los instrumentos adecuados para dar el mejor servicio a la ciudadanía». Según Vera, la finalidad es que estos recursos sirvan para mejorar el perfil profesional de los usuarios y ampliar sus oportunidades de encontrar empleo, ya que el acceso a un empleo digno y estable pasa también por adquirir competencias y utilizar herramientas digitales.