Empleo y CERMI firman un convenio para favorecer la integración social y laboral de los discapacitados

La Viceconsejería de Empleo y el CERMI de Melilla han firmado un convenio de colaboración que pretende poner en marcha una serie de iniciativas que favorezcan la integración social y laboral de los discapacitados de la Ciudad Autónoma.

Entre las iniciativas más destacadas, la viceconsejera de Empleo, Mª Ángeles Bada, ha subrayado las campañas de sensibilización que favorezcan la integración social de las personas con algún tipo de minusvalía, diferentes acciones de formación y difusión entre las empresas sobre las bondades de contratar a discapacitados o reuniones con empresarios para estudiar la formación que podría ofrecérseles a estas personas para que luego pudieran acceder directamente al mercado laboral, ha resaltado Bada.

Para detallar y hacer especial hincapié en las necesidades de este colectivo en Melilla, el CERMI ha presentado a la Viceconsejería un proyecto de inserción laboral con el que se pretende que Empleo apoye económicamente a este colectivo.

Por otra parte, Bada ha explicado que en el acto formal de la firma del convenio se ha leído el texto y se ha recordado el porqué de su firma, su objetivo primordial y quiénes pueden colaborar en él. Aunque en un principio sólo han participado en la firma la Viceconsejería y el CERMI, Bada ha asegurado que la intención de esta iniciativa es que en ella participen también los empresarios y los agentes sociales de la ciudad.