Esteban reconoce que el mercado de trabajo de Melilla tiene problemas que serán solucionados por la Mesa por la Formación y el Empleo

La Mesa por la Formación y el Empleo, creada hace tan sólo unos meses, se ha reunido hoy por primera vez ratificar su creación y para encaminar las políticas de empleo que se pretende llevar a cabo a través de ella para mejorar y solucionar los problemas que, tal y como ha reconocido el delegado del Gobierno en Melilla, Arturo Esteban, sufre el mercado de trabajo de Melilla.

Para ello, se ha creado un equipo de trabajo formado por miembros de cada unas de las instituciones u organizaciones que componen la Mesa, y que no son otras que la Delegación del Gobierno, la Ciudad Autónoma, las organizaciones sindicales y la Cámara de Comercio, que se reunirán en unos quince días para exponer sus puntos de vista sobre la situación de empleo en Melilla.

Respecto a los problemas que en opinión de Esteban afectan al mercado de trabajo en Melilla, cabe destacar, según ha explicado, la gran oferta de mano de obra ilegal, la escasa cualificación y formación de los empleados, algo que hace que las empresas que vienen de otros lugares importen la mano de obra, o el aumento considerable de la población activa.

Del mismo modo, y aunque son numerosos los cursos de formación que imparten las diferentes instituciones de la ciudad, el delegado ha asegurado que “la inserción laboral es muy escasa”, ya que se sitúa alrededor del 10 por ciento, cifra ésta que puede estar originada, ha dicho, por dar formación en sectores que no crean demanda, uno de los principales asuntos que se intentarán solucionar mediante la Mesa por la Formación.

Todos estos factores, desde el punto de vista de la Delegación del Gobierno, crea un conjunto de problemas que afectan al mercado de trabajo melillense y que la Mesa por la Formación y el Empleo debe solucionar mediante la puesta en marcha de adecuadas políticas de empleo, siempre contando con el consenso de los agentes sociales.

Respecto a los planes de empleo, Esteban ha asegurado que podrían complementarse con políticas de formación, ya que lo que se pretende es que ante "los proyectos que se pongan en marcha en Melilla, o con los que podamos colaborar en la península o en Merruecos, tengamos el potencial humano preparado adecuadamente para darle respuesta".

Por último, ha informado que los próximos planes de empleo de la Delegación del Gobierno serán puestos en marcha a comienzos del próximo año, y darán cabida a un total de 1.200 personas que se dedicarán a labores de utilidad públicas hasta finales de año.