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La negociación del acuerdo marco y del convenio colectivo entre la Ciudad Autónoma y los sindicatos se pospone hasta mediados de septiembre
En la actualidad, muchos de los técnicos que deberán intervenir en la negociación se hallan de vacaciones, por lo que Marín considera más adecuado aplazar los contactos
Publicada en MeliYa el 15 de julio de 2003
MeliYa.com
La negociación entre la administración local y los sindicatos del acuerdo marco y el convenio colectivo de los trabajadores de la Ciudad Autónoma se aplaza hasta mediados del próximo mes de septiembre, según ha informado hoy el consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, quien realizó la propuesta a cada uno de los sindicatos locales.
Los motivos que, según ha explicado Marín, le han llevado a tomar tal decisión, están relacionados con la época del año en la que nos encontramos y en la que muchos de los técnicos de la Ciudad Autónoma que deberán intervenir en las negociaciones se hallan de vacaciones, por lo que considera más adecuado posponer los contactos.
Respecto a la negociación en sí, el consejero de Administraciones Públicas ha dejado claro que aún quedan algunos matices por resolver, por lo que antes de manifestar nada, prefiere que sean los propios sindicatos los que conozcan antes que nadie la postura de la Ciudad Autónoma.
Por otra parte, Miguel Marín ha anunciado la próxima elaboración de un reglamento regulador de la Comisión paritaria de Interpretación, Valoración y Estudio del acuerdo marco y el convenio colectivo (CIVE), algo que llevará a cabo gracias a la propuesta que él mismo realizó a los sindicatos y que ha obtenido una buena receptividad.
Lo que se pretende con ello, ha explicado, es dotar de una mayor operatividad a este órgano, y lograr que todos los puntos debatidos dentro del mismo obtengan unos resultados rápidos y eficientes.
El reglamento, ha dicho, será similar a aquellos que regulan cada una de las comisiones permanentes de las diferentes consejerías, e incluirá la obligatoriedad de mantener una reunión una vez al mes.