Marín toma el último contacto con UGT antes de comenzar las negociaciones definitivas para elaborar el acuerdo marco y el convenio colectivo

El consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, ha mantenido hoy el primer contacto de la última ronda de negociaciones con los sindicatos antes de la elaboración definitiva del acuerdo marco y el convenio colectivo de los trabajadores de la Ciudad Autónoma.

La reunión de hoy ha tenido como protagonistas a los representantes de UGT, quienes, entre otras muchas cosas, le han expuesto a Marín problemas y situaciones ya planteadas anteriormente, como la creación de un plan de pensiones, algo a lo que ya se ha dado respuesta a nivel nacional, la concesión de la retroactividad de las prestaciones sociales desde el año en el que finalizaba la vigencia del anterior convenio colectivo (1999), o la modificación de las retribuciones actuales que recibe el trabajador.

Estas propuestas, unidas a las que en posteriores reuniones harán CC.OO. CSIF-CSI y SUP, serán estudiadas por la Mesa de Negociación del acuerdo marco y el convenio colectivo, que se reunirá una vez finalice esta última ronda de encuentros con los sindicatos.

El objetivo de la Ciudad, según ha explicado el consejero de Administraciones Públicas, es buscar el equilibrio entre la mejora de las condiciones laborales y la defensa de los intereses generales de los melillenses.

Respecto a la vigencia con la que nacerá el nuevo acuerdo, Marín ha asegurado que “lo ideal” es que no existan más de dos negociaciones por legislatura, por lo que se espera que el acuerdo que ahora se negocia tenga un año de vigencia para que a lo largo de 2004 se negocie un nuevo acuerdo que lleve hasta el 2007.