Clausuradas las jornadas sobre función pública con la aprobación del plan de pensiones para empleados públicos

El consejero de Administraciones Públicas de la Ciudad Autónoma, Miguel Marín, ha clausurado hoy las XLV Jornadas de la Comisión de Coordinación de Función Pública que se han venido celebrando en nuestra ciudad desde ayer, en las que han participado representantes de los equipos técnicos de todas las comunidades autónomas, y en las que se ha llevado a cabo la aprobación de dos asuntos de especial importancia para todos los empleados públicos.

Por un lado, según ha explicado Marín, se ha aprobado un plan de pensiones para los empleados públicos para el período 2003-2004, al cual, cada comunidad autónoma aportará un 0,5 por ciento de la masa salarial de los empleados. Para llevar a cabo esta aprobación, hace ya unos meses la administración llegó a un acuerdo con las centrales sindicales, a las que ya se les ha informado acerca de la cantidad que cada comunidad destinará a este plan de pensiones.

En opinión de consejero de Administraciones Públicas, se trata de un asunto de especial importancia, ya que afecta a todos los empleados públicos de España, quienes si deciden cambiar de destino de trabajo en algún momento, no perderán sus derechos sobre un plan de pensiones.

Aunque en general, la propuesta ha sido aprobado contando con el conseso de todas las comunidades autónomas, ha habido dos, en concreto Aragón y Navarra, que, al contar ya con un plan de pensiones, han puesto algún tipo de objeción. Por ello, desde la propia administración se ha llegado a un acuerdo con las dos comunidades para intentar homogeneizar el tanto por ciento.

En el caso de Melilla, el consejero ha asegurado que esta mediad supondrá un coste añadido para las arcas de la Ciudad Autónomas, aunque ha dejado claro que se trata de un coste que ya estaba previsto en los presupuestos.

El otro acuerdo importante aprobado en estas jornadas que ha llegado a su fin, es el acuerdo marco de movilidad funcionarial, en base al cual, los trabajadores públicos podrán optar a aquellas plazas que se oferten en el resto de las comunidades autónomas.

Según ha explicado Marín, la cantidad de plazas que cada comunidad deba ofertar a trabajadores de otros lugares rondará el 5 por ciento.

Por el momento, no todas las comunidades autónomas se han adherido al acuerdo, aunque el Ministerio da la posibilidad de que lo hagan cuando los estimen conveniente. En el caso de Melilla, ha sido una de las primeras autonomías interesadas en adherirse a este sistema “cuanto antes”.