Ciudad Autónoma y Fundación Empresa Universidad clausuran el plan de acción para la inclusión social de discapacitados en materia de empleo

La Ciudad Autónoma y la Fundación Empresa Universidad de Granada han clausurado el Plan de Acción para la Inclusión Social de Discapacitados en Materia de Empleo”, un proyecto consolidado como una de las apuestas más relevantes para promover el empleo en uno de los sectores que mayores dificultades de inserción laboral presenta.

Por espacio de 15 meses, 102 melillenses han participado de las diferentes acciones con un resultado de 43 inserciones laborales y otros cuatro en proceso de selección, según informa la Fundación granadina.

Los trabajos se han llevado a cabo en tres fases. Una primera de acogida, motivación, información, orientación, acompañamiento e intermediación y, en segundo término, las acciones formativas propiamente dichas. La tercera fase ha pasado por la integración de usuarios en los planes de empleo.

A estos efectos se ha tenido en cuenta las capacidades y discapacidades de los usuarios, así como las atenciones especiales demandadas por cada tipo de discapacidad. Durante la segunda fase, los usuarios participantes han invertido 1.745 horas aplicadas a diferentes materias.

Se han impartido sesiones de habilidades prelaborales, limpieza integral de edificios, recepcionista o telefonista de oficina, alfabetización informática, habilidades prelaborales en su segundo nivel y preparación de puestos para ordenanza.

En la tercera fase, algunos alumnos han tomado parte en los planes de empleo de limpieza, en colaboración con la empresa Clece y el propio plan de la Fundación Empresa Universidad de Granada.