Comisiones Obreras reconoce que el Ministerio de Educación y Ciencia recoge lo esencial de las reivindicaciones salariales planteadas por el sindicato

Desde la publicación en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado de los Módulos de Conciertos Educativos para el 2007, que conforme a lo dispuesto en el art. 117 de la Ley Orgánica de Educación determinan las condiciones retributivas mínimas de la Enseñanza Concertada en España, la Federación de Enseñanza de CC.OO. ha venido desarrollando, al igual que ha hecho en la Enseñanza Pública por motivos similares, una serie de acciones de protesta por considerar que se incumplía el Acuerdo Laboral Básico, suscrito entre el Ministerio de Educación y los Sindicatos del sector el 8 de noviembre de 2005, al limitarse a recoger un incremento del 2,35% en todas las partidas que componen dichos módulos, informa Comisiones Obreras (CCOO).

Simultáneamente, CC.OO. exigía la inmediata convocatoria de la comisión de seguimiento de dicho Acuerdo, lo que ya ha sido atendido por el MEC. “En el transcurso de la reunión, el MEC ha presentado las modificaciones introducidas en los Presupuestos durante la actual tramitación parlamentaria, y podemos anunciar, con satisfacción, que se ha rectificado y, como reconoce la Secretaria General de la Federación de Enseñanza de CC.OO., Caridad Navarro, recogen ahora, en lo esencial, nuestras peticiones y se ajustan a lo suscrito con los sindicatos en el citado Acuerdo Laboral”.

En efecto, el incremento general de todas las partidas que conforman los módulos pasa a ser del 3,35% para todo el personal, y en todos los conceptos, con lo que los incrementos generales, incluidos los del personal de administración y servicios y complementario, será el mismo de los funcionarios docentes, más una pequeña cantidad en concepto de recuperación del poder adquisitivo perdido en años anteriores.

Por otra parte, se atiende nuestra reivindicación histórica de que el profesorado licenciado que imparte docencia en 1º y 2º de la ESO perciba los salarios del resto de la Secundaria.

Los Presupuestos del Estado, como pedía CC.OO., van a recoger un incremento igual al 25% de la diferencia prevista en el 2007, lo que supone 64,20 euros por paga adicionales a la subida anterior, que deben repetirse en años sucesivos hasta completar la equiparación en el 2010. Con ello, según Campos, queda garantizada dicha equiparación, una de las apuestas más importantes del nuevo Convenio de la Enseñanza Concertada-firmado el pasado lunes- y que CC.OO. demandó como condición necesaria para proceder a suscribirlo.

Enmiendas Asimismo, en el texto de las enmiendas introducidas se dispone que habrá una financiación complementaria para lograr la equiparación de los maestros que imparten enseñanza en ambos cursos de la ESO con los de la enseñanza pública que trabajan en los mismos. Este precepto, mandatado con carácter general por la Ley de Presupuestos, deberá concretarse en cada Comunidad Autónoma, al tratarse de cantidades que suelen ser diferentes según el territorio.

También, se modifican las “ratios de Bachillerato”, que pasan de 1,44 a 1,56 profesores por unidad, lo cual, en opinión de CC.OO., viene a atender una situación injusta y largamente esperada por los profesionales que desde hace muchos años atienden las unidades concertadas de este nivel educativo permitiendo la mejora de su jornada lectiva.

En este sentido Caridad Navarro, secretaria general de la FECCOO manifiesta “ una vez atendida la reivindicación histórica de la equiparación salarial en la ESO y desaparecido el anexo IV del anterior Convenio de Concertada -que limitaba la posibilidad de reducir la jornada lectiva-, el objetivo principal del futuro que nos marcamos será el incremento de Plantillas, conforme dispone el propio Acuerdo Laboral Básico con el MEC para que dicha jornada lectiva, que es actualmente de 25 horas semanales en la Enseñanza Concertada, pueda disminuir”.

Por último, CC.OO. manifiesta su satisfacción por estos cambios, demandados por miles de firmas de los trabajadores del sector en las últimas semanas, porque evitan una situación de conflictividad en el sector, y porque permiten recuperar la confianza en el MEC y en que se cumplirán las previsiones de la LOE para con los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza Concertada.