Eficaces resultados en el desarrollo del acuerdo de Integración Sociolaboral de Personas en Riesgo de Exclusión

El desarrollo del Convenio de Colaboración entre la Ciudad Autónoma de Melilla y la Unión General de Trabajadores (UGT) para la ejecución del Programa de Integración Sociolaboral de Personas en Riesgo de Exclusión Social, rubricado el 29 de abril del pasado año ha producido, hasta la fecha, un total de 10 inserciones laborales, representando el 20% del total de usuarios atendidos perceptores del IMI ( ingreso melillense de integración).

Otras 6 personas han iniciado, a través de las acciones de intermediación del programa, acciones formativas, tales como cursos de formación ocupacional y Programa de Garantía Social.

Además de las acciones propiamente de orientación laboral se han realizado otras de mediación familiar, derivación a servicios de salud y jurídicos, gestión de pensiones y prestaciones.

Los sectores en los que se han conseguido las inserciones laborales han sido de la limpieza, ayuda a domicilio, hostelería, comercio, jardinería y servicios.

El Convenio, dirigido por la Viceconsejería de Empleo, y en el que colabora la Consejería de Bienestar Social y Sanidad, tiene una duración inicial de 14 meses, siendo el colectivo beneficiario entre 300 a 400 personas, unas 50 familias.

Su objetivo primordial es mejorar las oportunidades de integración sociolaboral de miembros de familias en riesgo de exclusión social perceptoras de ayudas, priorizándose aquellas que se encuentren más cerca de la extinción de sus prestaciones.

Por otra parte el citado Convenio, a la vista de los resultados que se vienen obteniendo, cuenta con dotación presupuestaria (75.000 €) para su posible prórroga en el presente año 2006.