El Servicio Público Estatal de Empleo benefició a 90 melillenses a lo largo del pasado ejercicio económico

La Dirección Provincial de Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) invirtió en 2005 un total de 256.651 euros en medidas de fomento del empleo, de las que se han beneficiados 90 trabajadores de Melilla.

Se trata de tres medida: Incentivos para la Contratación Indefinida de Discapacitados, la Capitalización o Pago Único de la Prestación por Desempleo y las Subvenciones a Centros Especiales de Empleo.

En el primero de los casos, el SPEE ha invertido en Melilla 65.198 euros en subvenciones a la contratación indefinida de trabajadores minusválidos o en la conversión de contratos temporales de discapacitados en indefinidos.

En concreto, a los largo del pasado años la Dirección Provincial del SPEE recibió un total de 27 expedientes de solicitud de este tipo, de los cuales resolvieron aprobatoriamente 18, mientras que siete fueron denegados por incumplimiento de requisitos.

Los dos expedientes restantes, debido a la demora de al empresa en aportar la documentación requerida, se abonarán con el presupuesto del 2006. Se ha mantenido prácticamente la misma tendencia que durante el anterior ejercicio, en el que se recibieron 28 expedientes.

Por su parte la Dirección Provincial ha registrado un total de 18 expedientes de solicitud de pago único de la prestación por desempleo para emprender una actividad empresarial.

En este caso, se han resuelto positivamente 15 expedientes, lo que ha supuesto un total de 41.762 euros, siendo uno denegado mientras que los otros dos restantes se resolverán con cargo a los presupuestos del 2006. Con respecto a 2004, se han duplicado el número de solicitudes de pago único de la prestación por desempleo, un hecho que ratifica el aumento de la iniciativa empresarial en los trabajadores que han quedado en situación legal de desempleo

Este pago único constituye una medida de fomento de empleo que pretende facilitar la puesta en marcha de iniciativas de autoempleo que consistan en iniciar una actividad laboral como trabajador por cuenta propia, o en incorporarse como socio trabajador o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales en funcionamiento o de nueva creación.

Centros A lo largo del pasado año se concedieron cuatro subvenciones a Centros Especiales de Empleo siendo los receptores la Residencia de Estudiantes y Deportistas (con dos subvenciones de 43.361 y 27.549 euros respectivamente), el Parking de la Plaza de las Culturas (8.880 euros) y la Asesoría y Centro de Negocios y Asesoramiento (60.101 euros).

Estas ayudas tienen como objetivo promover la integración laboral de los minusválidos a través de proyectos que cuenten con trabajadores pertenecientes a este colectivo.

Para ello, el SPEE pone a disposición de los Centros varios tipos de ayuda que se pueden dividir en dos grupos: las dirigidas a la creación de centros especiales (asistencia técnica, inversión fija en proyectos de interés social y subvención parcial de intereses de los préstamos) y las dedicadas al mantenimiento de puestos de trabajo (bonificación del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social, subvenciones del coste salarial y subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas).