María Antonia Garbín avala el proceso de contratación de personal en el centro de la Purísima

María Antonia Garbín no quiere entrar en polémica con Unión General de Trabajadores pero no duda en afirmar que de las 85 plazas laborales del Centro de Acogida de Menores Purísima, sólo falta la contratación de un trabajador social, extremo bien distinto del que denunciaba el sindicato que reclamaba a la Consejería de Bienestar Social mediación para que la contratación de trabajadores se ajustara a lo contemplado en el pliego de condiciones por el que la empresa Arquitempo se ha hecho cargo de la gestión del centro.

En cualquier caso “la empresa sigue trabajando” para completar hasta el 100 por cien la plantilla necesaria para atender las necesidades de la institución y, mientras se consigue el objetivo, “siempre está la Consejería de Bienestar Social para cubrir las eventualidades derivadas del servicio”, ha manifestado la titular del área, María Antonia Garbín.

El sindicato hablaba de “contratos temporales”, echando de menos una contratación de carácter más estable”. A este respecto, Garbín Espigares ha señalado que el centro lleva trabajando muchos años y que las modalidades de contratación, fueran cuales fueran, siempre han garantizado el buen funcionamiento de Purísima.