Unión Sindical Obrera llega a un principio de acuerdo para la firma del IV Convenio Colectivo de AENA

USO, junto a todos los sindicatos presentes en el comité de empresa, y la dirección de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) han llegado a un principio de acuerdo sobre el IV convenio colectivo del ente público, que recoge un incremento de siete puntos adicionales de masa salarial sobre lo estipulado en los Presupuestos Generales.

El acuerdo implica un incremento de siete puntos porcentuales de la masa salarial, además de lo estipulado por los Presupuestos Generales del Estado.

Esos puntos se distribuirán en conceptos como un incremento del complemento de turnicidad, un nuevo complemento para la jornada normal, un plus de localización voluntaria en los centros con bolsa de horas disponible y un complemento de cumplimiento de jornadas programadas para el personal a turnos y en jornada normal.

Esta cantidad adicional ha requerido la adopción de medidas organizativas encaminadas a la reducción de horas extraordinarias y a la reorganización del tiempo de jornada. Además, se ha conseguido mejoras en los seguros de vida, accidente y fallecimiento, así como un nuevo seguro médico privado y un aumento en el plan de pensiones para el personal de AENA.

Sindicatos Los tres sindicatos han valorado esta mejora salarial y aseguran que "las medidas adicionales y las condiciones de implantación de los nuevos complementos benefician a la totalidad de la plantilla de AENA".

El convenio colectivo tiene una vigencia tanto en lo normativo como en lo económico de cuatro años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2008.

Los sindicatos han destacado asimismo que el acuerdo prevé la realización de una convocatoria pública de empleo, con un total de 1.000 puestos de trabajo distribuidas por toda la red de aeropuertos de AENA.

En la citada convocatoria, todos los trabajadores que tengan o hayan tenido relación laboral con AENA en los tres últimos años tendrán una puntuación por méritos de hasta el 45%, en función de su antigüedad en la ocupación, en el centro y en el ente público.