Comisiones Obreras considera "positiva pero insuficiente" la prima por jubilación anticipada de los docentes de Melilla

Hace algunos días, la Federación de Enseñanza CCOO de Melilla denunciaba “una vez más y con contundencia, las desigualdades del profesorado de Ceuta y Melilla con respecto al resto de docentes del Estado. Concretamente en las gratificaciones por jubilación anticipada subrayando que por cada 1000 euros que recibe un profesor en Melilla, en el País Vasco obtiene entre 6000 y 8500 euros. Y ello agravado por el hecho de que cuando un empleado público se jubila en Melilla, pierde la totalidad de la indemnización por residencia”, informa CCOO.

Esta circunstancia es la que obliga a estos trabajadores “a rechazar la jubilación anticipada e incluso la jubilación forzosa y a solicitar el reenganche en algunos casos hasta los 70 años de edad”.

El Consejo de Ministros del viernes 2 de febrero acordó establecer una gratificación complementaria para los maestros y profesores de centros del Ministerio de Educación y Ciencia que se acojan a la jubilación voluntaria anticipada.

El importe de esta gratificación resulta de multiplicar por 1,3 las cuantías de las gratificaciones extraordinarias que se conceden con carácter general a los docentes de toda España que se acogen a este tipo de jubilación y tienen al menos 28 años de servicio. Este acuerdo afecta a los funcionarios de carrera docente que prestan servicio en centros de Ceuta y Melilla.

CCOO considera que la medida tomada por el Consejo de Ministros del pasado viernes “es muy positiva pero insuficiente. Muy positiva porque va en la línea de reducir diferencias con el resto del Estado cosa que no se hacía desde 1990 a pesar de las continuas reclamaciones de los sindicatos del sector en Melilla e insuficiente porque no llega a situarnos en la media de lo que se percibe en el resto de CCAA como se pactó en Ceuta el pasado 27 de Marzo y además sigue sin evitar el handicap de la pérdida de la indemnización por residencia. Por lo que seguirá sin ser un incentivo para que los profesores de Melilla opten por jubilarse anticipadamente”.

El sindicato asegura que mientras no se tomen medidas para paliar la pérdida del plus de residencia, el espíritu de la llamada jubilación anticipada LOE continuará sin tener sentido en esta ciudad y por tanto Melilla, a pesar de ser una de las ciudades dónde es más necesaria debido a que todos los centros se pueden considerar de difícil desempeño con el desgaste que esto supone en la salud física y mental del profesorado, seguirá siendo el territorio dónde más tarde se jubilan los profesores.

“Esperemos que no tengan que pasar otros 17 años para que se escuche esta reivindicación y se obre en consecuencia. Este sindicato propone que a la medida excepcional que supone la llamada jubilación LOE se acompañe, de forma inmediata, de la medida complementaria de recibir el plus de residencia”.