En vigor el Estatuto de Trabajo Autónomo, una ventajosa norma que afectará a 2.257 trabajadores en Melilla

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado esta semana la Ley 20/2007 del Estatuto de Trabajo Autónomo, una norma que pone el punto y final a la situación de desprotección en la que han vivido los trabajadores autónomos durante años, y que marca el inicio de un cambio de vida para todos ellos, ya que a partir de ahora tendrán garantizados sus derechos individuales y colectivos, tendrán más y mejor protección social, apoyo de los poderes públicos para sus proyectos empresariales y el reconocimiento que se merecen por parte de toda la sociedad española. Este Estatuto beneficiará a 2.257 trabajadores autónomos en Melilla, 1.678 hombres y 579 mujeres.

El Estatuto, según ha informado la dirección provincial del SPEE, reconoce el derecho a la igualdad y a la no discriminación por ningún motivo ni circunstancia, el derecho a conciliar la vida familiar y profesional de los autónomos, la protección de los menores de 16 años que no deben trabajar, el derecho básico y fundamental a la salud y seguridad en el trabajo, garantías económicas para el cobro de sus retribuciones, protección de su vivienda habitual frente al pago de deudas fiscales y de Seguridad Social, y la posibilidad de contratar como trabajadores del negocio familiar a los hijos menores de 30 años.

Los autónomos tendrán también derechos como colectivo presente y activo en la sociedad, por lo que podrán crear asociaciones y afiliarse al sindicato de su elección, y en ambos casos tendrán derecho y capacidad para defender y promocionar los intereses económicos y sociales de todos los autónomos a participar en la definición de las políticas públicas que les afecten en la gestión de los programas públicos dirigidos a este colectivo, y tendrán derecho a estar presentes en el Consejo de Trabajo Autónomo.

El SPEE asegura que los avances del Estatuto son más intensos en el terreno de la protección social, donde se borran las diferencias entre autónomos y trabajadores asalariados. De esta manera, entre otras cosas, se extiende a todos los autónomos la protección en caso de baja por enfermedad, al tiempo que aquellos autónomos económicamente dependientes y los que trabajan en sectores con mayor riesgo de siniestralidad, tendrán protección por enfermedad profesional y por accidente de trabajo.

Del mismo modo, se establecerá una prestación por cese de actividad que proteja al autónomo en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad. Respecto a la jubilación, podrán jubilarse aquellos que desarrollen trabajos especialmente peligrosos, los que tengan una cierta edad y no encuentren trabajo después de percibir la prestación por cese de actividad, y las personas con discapacidad que desarrollan un trabajo autónomo.

Otras medidas importantes que introduce el Estatuto, es el establecimiento de 18 días de vacaciones al año y la indemnización por despido.