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UGT, CCOO y la Vicesonsejería de la Mujer
Melilla toma parte activa en el Seminario Equal para Transferencias en claves de Igualdad celebrado en Mérida
La transferencia, tema central de seminario, es uno de los principios básicos en Equal, es el objetivo final del proceso “que habrá de permitir que lo ensayado con éxito en los proyectos se aproveche en otros contextos”.
Publicada en InfoMelilla el 2 de abril de 2007
Melilla ha participado activamente en el Seminario Equal para la transferencia en clave de Igualdad que tuvo lugar recientemente en la localidad extremeña de Mérida con el objetivo de analizar 228 proyectos Equal de diferentes modalidades y beneficiarios y con la participación de casi un millar de expertos.
Por la ciudad han viajado representantes de Unión General de Trabajadores, Comisiones Obreras y la Viceconsejería de la Mujer. Los proyectos estudiados se llevan a cabo en España a través de las agrupaciones de desarrollo y tienen como destinatarios a los servicios regionales de empleo, institutos de la mujer y persona de la unidad administradora del Fondo Social Europeo.
La transferencia, tema central de seminario, es uno de los principios básicos en Equal, es el objetivo final del proceso “que habrá de permitir que lo ensayado con éxito en los proyectos se aproveche en otros contextos”, ha manifestado la viceconsejera de la Mujer, Mercedes Espinosa.
En lo que concierte a la ciudad, el proyecto 'Melilla es Mujer' ha desarrollado “acciones de sensibilización en el entorno socio-laboral para luchar contra la segregación ocupacional”, desmitificando el concepto de 'profesiones de mujeres y profesiones de varones' y, según Espinosa, se ha producido “un cambio de actitudes en la sociedad melillense”.