La Ciudad Autónoma oferta casi 2.000 horas de formación para sus empleados públicos

Los empleados públicos de la Ciudad Autónoma de Melilla recibirán este año 1.785 horas de formación distribuidos en un total de 80 cursos, cuyo objetivo es que el mayor conocimiento de los funcionarios ayude a mejorar el servicio que se presta al ciudadano.

En rueda de prensa, el consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, ha informado hoy de que estos cursos están incluidos en el Plan de Formación 2009 de la Ciudad Autónoma, financiado con fondos propios, cuyo presupuesto asciende a 168.000 euros.

De las 80 acciones formativas, el 76 por ciento son organizadas directamente por la Ciudad Autónoma y el 24 por ciento restante, en colaboración con los sindicatos con representación en la Administración local.

El Plan de Formación 2009 de la Ciudad Autónoma también incluye ocho cursos 'on line', de los que el consejero de Administraciones Públicas ha destacado sus plazas ilimitadas y la conciliación de la vida laboral y familiar que permite a los empleados.

Entre los cursos más importantes, Marín ha subrayado el de Técnico en Gestión Administrativa, el de lenguaje de signos y el de Información y Comunicación a los Ciudadanos con Discapacidad, lo que evidencia la "sensibilidad" de la Ciudad Autónoma hacia este colectivo social.