UGT Melilla dice a Blanco que sí a la contención salarial pero respetando el poder adquisitivo

En relación con las declaraciones del Ministro José Blanco sobre la posible congelación salarial de los empleados públicos, la FSP-UGT quiere puntualizar que estaría dispuesta a la contención salarial en época de crisis, siempre que el Gobierno garantice a los sindicatos que, posteriormente, estos trabajadores volverán a recuperar el poder adquisitivo y que las medidas para salir de la crisis no se limitarán a la reducción del sueldo de este colectivo.

La FSP-UGT "no va a permitir la pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos y para ello el sindicato está dispuesto a hablar con el Gobierno y no se niega a pactos plurianuales, de los que existen precedentes, en el contexto de la Mesa de la Función Pública". En esta mesa, que se reunirá en el mes de septiembre, se va a debatir, no solo la subida de los salarios, sino el conjunto de medidas que afecten al sector, como la oferta de empleo público o la jubilación anticipada.

Desde la FSP-UGT Melilla "entendemos que existe cierto agravio comparativo con el sector privado, donde el Gobierno permite la existencia de clausulas de revisión salarial, cosa que no se contempla para el personal del sector público y solicitamos, si no una cláusula de revisión automática, que se creen mecanismos que permitan recuperar el poder adquisitivo".

Durante los últimos 15 años de enorme crecimiento de la economía antes de la crisis, en los que los incrementos salariales de los empleados públicos se han calculado sobre la inflación prevista, "como mucho medio punto y en algunos casos subidas ligadas a fondos de pensiones u otros conceptos, este colectivo ha perdido más del 17% en relación con el IPC de subida salarial, por lo que exigimos no ser los principales perjudicados de la crisis económica".

En Melilla la medida afectaría a más de 9.000 trabajadores en todas las administraciones públicas.