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SPEE niega responsabilidad en el retraso del plan de empleo de Melilla
Joaquín Arana, director provincial del SPEE, ha defendido la labor desarrollada por este organismo en la selección de los 81 parados
Publicada en InfoMelilla el 24 de agosto de 2009
El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha negado hoy que tenga responsabilidad alguna en el retraso de más de un mes que acumula el inicio de los planes de empleo de la Ciudad Autónoma, y ha asegurado que esta institución podría haber empezado a desarrollar este programa desde hace al menos 10 días.
En rueda de prensa, el director provincial del SPEE en Melilla, Joaquín Arana, ha defendido la labor desarrollada por este organismo en la selección de los 81 parados que participarán en estos planes de empleo, ya que la oferta fue presentada por la Ciudad Autónoma el 28 de julio y el 14 de agosto ya se habían seleccionado a 61 personas.
Además, ha puntualizado que el 10 de agosto fue necesario notificar a la Consejería de Economía la necesidad de modificar o aclarar ocho ofertas de las que había presentado que afectaban a 20 puestos de trabajo en los planes de empleo, lo cual ha supuesto cierto retraso en el proceso de selección del personal.
Por lo tanto, Arana ha subrayado que el 14 de agosto, apenas dos semanas después de haber recibido la oferta de empleo de la Ciudad Autónoma, el SPEE había seleccionado a 61 personas, que representan el 75 por ciento del total de personal, mientras que a los puestos restantes se remitió la carta de preselección y estaban citados en el SPEE sin que todavía se hubieran presentado.
Ante esta situación, el director provincial del SPEE ha subrayado que la Ciudad Autónoma podía haber empezado a desarrollar sus planes de empleo desde al menos hace diez días, aunque respetando la normativa que establece una auditoría externa en cuanto a la necesidad de que todos los trabajadores del plan de empleo finalicen a la vez, con independencia de que unos empiecen con posterioridad a la fecha de certificación del inicio de la actividad.
Según Arana, esta polémica se debe a una cuestión burocrática administrativa que podía haberse evitado si se hubiera dado comunicación institucional por parte de la Ciudad Autónoma, a la que ha acusado de no ponerse en contacto con el SPEE vía telefónica para resolver todas las dudas que le hayan surgido durante el proceso de selección del personal.
