Los planes de empleo del Estado aumentarán sueldo por menos horas de trabajo

Los próximos planes de empleo que llevará a cabo en Melilla el Ministerio de Trabajo e Inmigración aumentarán las retribuciones y disminuirán las horas de jornada laboral para las personas sin trabajo que participarán en ellos.

Así lo ha avanzado hoy en rueda de prensa el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), Joaquín Arana, que ha estimado que este programa laboral podría dar comienzo el próximo mes de octubre, si bien no ha avanzado el número de beneficiarios que podría tener este plan de empleo.

Arana ha subrayado la importancia de esta novedad, ya que supondrá "más dinero por menos tiempo de trabajo" para los beneficiarios del programa, lo cual no supondrá reducción alguna de la duración del contrato de los planes de empleo.

El responsable del SPEE ha justificado esta disminución de la jornada laboral al recordar que el trabajo que realizan los beneficiarios de este programa suele desarrollarse a la intemperie, lo cual supone unas condiciones laborales duras para estos trabajadores, que suelen ser personas con escasa cualificación, mayores de 45 años, con cargas familiares, con discapacidad o que se encuentran en riesgo de exclusión social.

En cuanto a la "mejora retributiva importante" que se va a dar en los próximos planes de empleo, Arana ha explicado que se debe al reconocimiento de la indemnización por residencia para estos trabajadores, tal y como solicitaba la Delegación del Gobierno, que es la institución promotora de esta actividad.

El presupuesto para los próximos planes de empleo ronda los 10 millones de euros, ha indicado Arana, que ha avanzado asimismo que el SPEE no va a publicar el listado de los beneficiarios, como reclama la Ciudad Autónoma, porque puede contravenir la Ley de Protección de Datos.

Ante esta situación, Arana ha afirmado que "las listas las tienen quien las debe de tener", y ha asegurado que la Ciudad Autónoma podría tener acceso a ellas si asistiera a las reuniones de la Comisión Ejecutiva Provincial del SPEE, en la que tiene voz pero no voto, en virtud del convenio de cogestión de las políticas activas de empleo firmado hace año y medio.