CCOO cree que jóvenes y mujeres serán la clave en las elecciones sindicales

CCOO ha considerado hoy que los jóvenes y las mujeres jugarán un papel fundamental en el desarrollo de las elecciones sindicales para lograr una renovación de los cuadros de delegados y la incorporación de propuestas y reivindicaciones de estos colectivos, los más castigados por la crisis económica.

En rueda de prensa, la secretaria confederal de Juventud de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC), Fátima Aguado, ha recordado que los jóvenes y las mujeres han visto mermadas sus condiciones de vida y de trabajo desde el inicio de la crisis.

Aguado ha dicho que esta circunstancia se puede observar en el índice de paro juvenil que registra España, un 46 por ciento, lo que duplica la media europea.

Estas circunstancias, según la responsable comisionista, obligan a los sindicatos a "ahondar en las empresas" durante este proceso de elecciones sindicales, ya que son "cada vez más pequeñas" y eso dificulta acceder a los trabajadores "por numerosas circunstancias".

Aguado ha dicho que los agentes sociales, con la capacidad de influencia que tienen a nivel confederal, pueden acceder a la negociación no sólo en el marco de las empresas, sino también en el de la negociación colectiva, de ahí la importancia de este proceso de elecciones sindicales que acaba de empezar.

Por su parte, el secretario de Salud Laboral de FSC-CCOO, Francisco Bernal, ha recordado que las elecciones sindicales "son un proceso de democracia interna" en el ámbito laboral, de ahí la importancia de que participen los trabajadores, que "son los verdaderos actores" de dichas empresas.

En su opinión, la máxima participación en las elecciones sindicales "va a redundar en la transparencia de estas empresas y en una mejora de las condiciones de trabajo".

El secretario provincial de FSC-CCOO en Melilla, Francisco López, ha dicho que su sindicato aspira en estas elecciones sindicales a mejorar los resultados obtenidos hace cuatro años.

Así, ha dicho que el objetivo de CCOO es mantener la mayoría que tiene en la Administración del Estado respecto al resto de sindicatos en personal laboral, e intentar conseguir ser la primera fuerza en funcionarios, que actualmente es ACAIP-USO.

En el ámbito de la Ciudad Autónoma, CCOO se ha propuesto aumentar el número de delegados que tiene en la actualidad para intentar mejorar su posición actual, que es la tercera fuerza sindical.

En el sector privado, López ha reconocido que CCOO no tiene los mejores resultados, sobre todo en las empresas pequeñas, aunque se está dando un paso adelante en cuanto al número de delegados que hace cuatro años.