Local · Empleo
En marcha ya los nuevos planes y talleres de empleo de la Ciudad Autónoma 2011-2012
Se han contratado a 88 personas para los planes de empleo y a 25 alumnos-trabajadores para los talleres de empleo
Publicada en InfoMelilla el 30 de diciembre de 2011
La Cuidad Autónoma de Melilla ha puesto ya en marcha los nuevos planes de empleo 2011-2012, una actuación que ha permitido contratar a un total de 88 desempleados, la mayoría de ellos pertenecientes a los colectivos que más afectados se ven por el paro, como son los de larga duración, mujeres, menores de 15 años y discapacitados.
Estos nuevos contratados, que comenzaron su labor el pasado día 28, prestan servicios de muy diversa índole, desde la digitalización de documentación del Boletín Oficial, hasta el apoyo a las escuelas de educación infantil, pasando por actividades físico-deportivas en el medio natural, diagnóstico y fiscalización de la actividad física y deportiva, realización de estudios estadísticos, percepción de la calidad en el funcionamiento de los servicios de la Ciudad Autónoma, apoyo a contratación, digitalización de datos anteriores al año 2000 en establecimientos, actualización del Archivo de Industria y Energía, limpieza y desbroce, apoyo al Negociado de Proyectos de Obras Públicas y al de Presupuestos y Obras y controladores medioambientales. Precisamente este último es el plan más numeroso, pues emplea a un total de 28 personas.
El proceso de selección del personal contratado finalizó el pasado 23 de diciembre y se llevó a cabo por una comisión formada por empleados públicos de la Consejería de Economía y Hacienda y representantes de las organizaciones sindicales más representativas, como UGT, CCOO y CSI-CSIF.
Del mismo modo, hoy viernes han dado comienzo los dos nuevos talleres de empleo para el año 2012, el primero de ellos de ‘Atención socioeducativa a menores” y el segundo de “Servicio a personas con dependencias asistenciales”.
En el primero de los casos serán 12 los alumnos-trabajadores mayores de 25 años los que durante seis meses recibirán una formación de 840 horas de duración que incluirá prácticas y que supondrá una inversión de 126.486 euros, de los que 106.307 euros serán aportados por la Ciudad Autónoma.
En el segundo caso, el taller constará de dos especialidades, ‘Atención Geriátrica’ y ‘Ayuda a domicilio’, y contará con un total de 16 alumnos-trabajadores con 13 alumnos por especialidad. A ellos hay que sumar cinco personas más que conforman el equipo directivo y los monitores.
La subvención otorgada por el Servicio Público de Empleo para este Taller de 1 año de duración es de 551.337, 65 euros, contando con una cofinanciación de la Ciudad de 187.846 euros.
Los alumnos de este Taller realizarán sus prácticas en el Centro Asistencial y el Centro de Día San Francisco.
