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UGT y CCOO vuelven a solicitar a la Defensora del Pueblo que promueva un recurso de inconstitucionalidad contra la Reforma Laboral

Consideran que la norma vulnera la Constitución Española en varios de sus artículos

Publicada en InfoMelilla el 30 de julio de 2012

Carmen Gaona Sáez

El secretario general de UGT-Melilla, Alonso Díaz, ha anunciado que tanto UGT como CCOO se han vuelto a dirigir por escrito a la Defensora del Pueblo para que presente recurso de inconstitucionalidad contra el RD del que proviene la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (BOE del 7).

Díaz ha explicado que entre los motivos que han llevado a los sindicatos a tomar esta decisión se encuentra la creencia de que la reforma laboral vulnera la Constitución Española en varios de sus artículos al incluir medidas, como el establecimiento de un período de prueba de duración de un año “en todo caso” en el nuevo contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores; la supresión de los salarios de tramitación en caso de que el empresario opte por el pago de una indemnización cuando el despido haya sido declarado improcedente; o como consecuencia de la nueva regulación de las causas de los despidos colectivo y objetivo.

Del mismo modo, los sindicatos cree que la reforma laboral vulnera la Constitución Española por la atribución al empresario de la facultad de modificar de manera unilateral las condiciones de trabajo establecidas en acuerdos o pactos colectivos; por restringir sin causa razonable la libertad de estipulación de los sindicatos más representativos; aplicación del despido por causas empresariales a los empleados públicos laborales, etc.

Alonso Díaz ha recordado que esta es la segunda vez que CCOO y UGT se dirigen al Defensor del Pueblo solicitándole que promueva recurso de inconstitucionalidad de la reforma laboral ante el Tribunal Constitucional. A la primera solicitud, ha dicho, la Defensora del Pueblo, entonces Luisa Cava de Llano, contestó que no recurriría porque la reforma laboral todavía no había sido aprobada definitivamente por el Parlamento. Ahora, una vez aprobada, UGT y CCOO vuelven a dirigirse a la Defensora del Pueblo y esperan que esta institución cumpla su compromiso de analizar la argumentación del escrito que ambos sindicatos prepararon contra la regulación de la reforma laboral.