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UGT y CCOO rechazan una posible nueva congelación salarial de los empleados públicos y pide abrir una negociación
Lamentan la forma de actuar del Gobierno ninguneando a los representantes de los trabajadores
Publicada en InfoMelilla el 13 de septiembre de 2013
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha expresado su rechazo absoluto a una posible nueva congelación del salario de los empleados públicos, y por ello ha pedido la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación, “el ámbito legal y lógico donde deben acordarse las condiciones laborales de los empleados públicos”.
FSP-UGT recuerda que no es la primera vez que el Gobierno obvia a los representantes de los trabajadores en cuestiones que les atañen directamente y avanza medidas de este calado a través de los medios de comunicación. Con este proceder, “bordeando la legalidad vigente y despreciando la negociación colectiva en las Administraciones Públicas”, el Ministerio de Hacienda demuestra un gran desprecio a todo el colectivo de empleados públicos.
El sindicato cree que el Ejecutivo debe asumir realmente la forma de actuar en democracia, apostando por la negociación. Así, cree necesario abrir un diálogo “serio y efectivo” sobre los servicios públicos y sus trabajadores, “dejar de imponer normas destinadas sólo a recortar y de manipular otras para aparentar posibles mejoras”.
Este anuncio de congelación demuestra, en opinión del sindicato, que Gobierno del PP “sigue empecinado en maltratar a los servicios públicos y sus empleados. Lo manifiesta tanto en la forma–ningunea la negociación- como en el fondo, sumando una nueva congelación a unos empleados públicos que acumulan una pérdida de poder adquisitivo cercana al 23% en los últimos cuatro años, la supresión de la paga extra de navidad y la destrucción de 375.000 empleos en el último año”.
CCOO
Por otro lado y de igual modo, CCOO ha mostrado su rechazo a las políticas de recortes de los servicios públicos que lleva a cabo el Gobierno, “porque se han demostrado ineficaces para conseguir los objetivos que decían perseguir, que era mejorar la situación económica y creación de empleo y porque es la única medida que se ha repetido en cada ejercicio presupuestario de este nuevo Gobierno, al que parece que se le han agotado las ideas”.
CCOO, que también lamenta conocer las intenciones del Gobierno a través de los medios de comunicación, rechaza tajantemente una nueva congelación salarial de los empleados públicos, y por ello exige la inmediata convocatoria de la Mesa General para conocer de primera mano las intenciones del Ejecutivo y abrir un proceso amplio de negociación que abarque no sólo las retribuciones, sino aspectos como la cantidad y calidad del empleo público y las repercusiones que sobre todo ello van a tener las políticas de recorte y las reformas emprendidas por el Gobierno.
En dicha Mesa, señala el sindicato, el Gobierno debe dar a conocer las grandes líneas del proyecto de PGE para el 2014.