El SEPE recupera para Melilla y Ceuta la convocatoria de formación para trabajadores en activo
La convocatoria de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), sin realizarse desde 2019, contará con 1,3 millones de euros para ambas ciudades, según el SEPE.
Redacción · Publicada el 2 de septiembre de 2026
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado la recuperación de una convocatoria de formación dirigida a trabajadores que ya están empleados (trabajadores ocupados). Se trata de un programa gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) que no se realizaba desde 2019.
La convocatoria, según el SEPE, se ha recuperado en exclusiva para Ceuta y Melilla, con un presupuesto conjunto de 1,3 millones de euros para las dos ciudades autónomas.
El objetivo de estos programas es que las personas que ya trabajan puedan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y adaptar su cualificación a las necesidades actuales del mercado laboral.
El director provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, ha señalado que la formación de trabajadores en activo no solo beneficia su desarrollo profesional, sino que también sirve para mejorar la productividad y competitividad de las empresas, lo que a su vez repercute en la actividad económica de la ciudad.
«Es una convocatoria que no se lleva a cabo desde 2019 y que hemos conseguido recuperar solo para Ceuta y Melilla», ha explicado Vera.
El responsable del SEPE ha añadido que esta línea de formación «es importante tanto para los trabajadores como para las empresas» y que permitirá «mejorar también la actividad económica en todos los ámbitos».
Con esta convocatoria, el SEPE complementa las actuaciones que ya dirige a personas desempleadas con programas específicos para quienes ya están incorporados al mercado laboral.
La convocatoria, según el SEPE, se ha recuperado en exclusiva para Ceuta y Melilla, con un presupuesto conjunto de 1,3 millones de euros para las dos ciudades autónomas.
El objetivo de estos programas es que las personas que ya trabajan puedan actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas competencias y adaptar su cualificación a las necesidades actuales del mercado laboral.
El director provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, ha señalado que la formación de trabajadores en activo no solo beneficia su desarrollo profesional, sino que también sirve para mejorar la productividad y competitividad de las empresas, lo que a su vez repercute en la actividad económica de la ciudad.
«Es una convocatoria que no se lleva a cabo desde 2019 y que hemos conseguido recuperar solo para Ceuta y Melilla», ha explicado Vera.
El responsable del SEPE ha añadido que esta línea de formación «es importante tanto para los trabajadores como para las empresas» y que permitirá «mejorar también la actividad económica en todos los ámbitos».
Con esta convocatoria, el SEPE complementa las actuaciones que ya dirige a personas desempleadas con programas específicos para quienes ya están incorporados al mercado laboral.