Local · Administración
La Ciudad pondrá en marcha medidas para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos
Marín asegura que se dará un giro de 180 grados a la política laboral de la Ciudad
Publicada en MeliYa el 22 de junio de 2005
El consejero de Administraciones Pública de Melilla, Miguel Marín, ha anunciado la próxima puesta en marcha de una serie de medidas encaminadas a mejorar las consiciones laborales de los empleados públicos, y que supondrán un giro de 180 grados en la política laboral de la Ciudad Autónoma.
Se trata, ha explicado, de un plan de empleo que nunca antes se había planteado, que favorecerá a los empleados públicos, y para cuyo desarrollo solicitará el apoyo de la partes social.
Este plan de empleo, ha explicado Marín, se traducirá en un total de cuatro medidas. La primera de ellas será la incorporación voluntaria, nunca obligatoria, de todo el personal transferido a la plantilla de la Ciudad Autónoma, tanto personal laboral como funcionari.
La segunda medida consisitirá en un proceso de consolidación de efectivos, con lo que se pretende dar una mayor estabilidad laboral a aquellos empleados públicos contratados antes del 31 de diciembre de 1999, y que actualmente carecen de contrato fijo.
A continuación, se llevará a cabo el proceso de funcionalización para las categorías de subalterno, auxiliar administrativo, administrativo y todos los grupos A y B. Éste, ha explicado Marín, será un paso importante para estos trabajadores, ya que obtendrán una mayor estabilidad laboral.
Por último, la Ciudad Autónoma llevará a cabo la transformación de la Policía Local del grupo D al grupo C, una conversión que se lleva demandando desde hace tiempo por parte de la Policía Local y que será una realidad en breve. Para ello, ya se ha diseñado un procedimiento que consistirá en la conversión autonática en grupo D a aquellos policías que lleven más de diez años en el cuerpo, mientras que los que lleven menos de diez y más de cinco deberán someterse a una serie de pruebas aún por determinar. El resto, deberán esperar a cumplir cinco años en el cuerpo.
Respecto a la próxima convocatoria de plazas para la Policía Local, el consejero de Administraciones Públicas ha asegurado que aún no se ha determinado si se convocarán por el grupo D o C, aunque “la intención de la Ciudad es perjudicar lo menos posible a aquellos opositores que llevan tiempo preparándose y que no pertenecen al grupo C”. Inserte la noticia teniendo en cuenta lo siguiente: