Acuerdo unanime entre el MEC y los sindicatos para modificar el punto 3 del baremo de interinidad

Tras modificación unilateral llevada a cabo por parte del Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) del baremo de interinidad el pasado verano, y dada la repercusión que esto tuvo para el colectivo, ANPE y SATE-STEs han presentado a la Dirección Provincial del MEC en Melilla una propuesta para que la modificación del baremo se llevara a cabo con tiempo suficiente para que los afectados pudieran tomar las medidas oportunas de acuerdo con sus intereses.

En dicha propuesta, los sindicatos proponen que aquel que tenga acreditado un curso trabajado en la enseñanza pública, que equivale a cinco meses y medio, se le otorge 1 punto, mientras que aquella que tengan 100 horas de formación en temas relacionados con “los aspectos singulares de multilingüismo y diversidad cultural propias de las ciudades de Melilla”, también obtendrán 1 punto.

A este respecto, en la última reunión celebrada en la Dirección Provincial del MEC, se ha llegado a un acuerdo de consenso entre todos los sindicatos del sector y la dirección Provincial para definir el apartado 3 del baremo, de tal manera que por cada crédito de cursos de perfeccionamiento homologados se concederá 0,1 puntos pudiendo ser 1 punto el máximo a conseguir en este apartado.

Del mismo modo se ha decidido que por cada curso sobre multilingüismo y diversidad cultural que se acredite, se podrá obtener 0,5 puntos, mientras que por cada crédito de cursos sobre el carácter singular y diversidad cultural propia de Melilla, 0,1 punto.

Según los sindicatos afectados, este logro supone reducir de nuevo a 100 las horas necesarias para cubrir el apartado 3.3, además de ofrecer la posibilidad de que se cubra mediante la experiencia docente en nuestra ciudad. Asimismo, se reducen a 100 las horas necesarias para cubrir el apartado 3.2, frente a las 200 horas derivadas de la modificación del pasado verano.

SATE-STEs y ANPE han manifestado por ello su satisfacción, porque “con el presente acuerdo se pone fin a una servidumbre generada por el sistema de elaboración de listas de interinos que forzaba a los interesados a la realización de una cantidad excesiva de horas de cursos desviándolos de las labores propias de la preparación de las oposiciones”.