Local
"Perjudicará" a los empleados públicos
La Federación de Servicios Públicos de UGT acusa a CCOO de "incoherencia" en la negociación de la jubilación anticipada
Esta incoherencia se manifestó el 26 de junio, cuando en la Comisión de Seguimiento del Dialogo Social en materia de Seguridad Social, la Confederación de CC.OO. "desautorizó a su mayor Federación del ámbito público, la FSAP-CC.OO".
Publicada en InfoMelilla el 7 de julio de 2007
El pasado 14 de mayo, y en el ámbito de las Administraciones Públicas, se alcanzó el compromiso sobre jubilación anticipada para los Empleados Públicos adscritos al Régimen General de la Seguridad Social.
La FSP-UGT "ha sido consciente de las dificultades (jurídicas, económicas, organizativas, etc) para poder poner en práctica ésta medida, pero con lo que no contábamos, era con la incoherencia de CC.OO., sindicato firmante del Dialogo Social, que antepone sus 'intereses' al de los Empleados Públicos, y paralizando las previsiones que el Estatuto Básico del Empleado Público efectua sobre la jubilación anticipada", informa el sindicato ugetista.
Esta incoherencia se manifestó el 26 de junio, cuando en la Comisión de Seguimiento del Dialogo Social en materia de Seguridad Social, la Confederación de CC.OO. "desautorizó a su mayor Federación del ámbito público, la FSAP-CC.OO, no asumiendo e incumpliendo el acuerdo firmado entre UGT, CCOO y CSIF, que suponía un importante paso de cara a hacer posible que los Empleados Públicos se puedan jubilar anticipadamente".
UGT cree que "esta actitud incoherente e irresponsable va a perjudicar muy seriamente a los Empleados Públicos, ya que la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, reconoce expresamente la posibilidad de acogerse a la jubilación anticipada voluntaria, cuando se cumplan las condiciones que establece el Regimen General de la Seguridad Social, además el Gobierno se comprometió a presentar un estudio sobre los distintos regímenes de acceso a la Jubilación de los funcionarios".