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Nuevas tecnologías

Una empresa líder en el sector tecnológico incorpora a sus programas de formación nuevas alternativas en soporte MP 3

"Los MP3 pretenden ser (lo son) un elemento eficaz, de cara a reforzar la seguridad de uno mismo en lo que ya domina".

Publicada en InfoMelilla el 20 de agosto de 2007

S.R./InfoMelilla.com

Master-D, empresa líder en el sector de la formación abierta y a distancia, en una apuesta decidida por el uso de las tecnologías de la información y la comunicación viene incorporando desde hace un tiempo, a su producto habitual distintas opciones en audio, en soporte MP3 con la finalidad de facilitar a sus alumnos repasos específicos de las cuestiones más sobresalientes de su preparación individual.

De este modo, la empresa da un paso más hacia el objetivo de que sus alumnos cada vez dependan menos de elementos como el espacio y el tiempo, una vez contrastados los resultados favorables de su servicio on line, a través de su propia plataforma privada de formación, su televisión por Internet y su metodología específica aplicada a temarios, cada vez menos convencionales.

«Los MP3 no pretenden sustituir absolutamente a nada de lo que tradicionalmente hacemos para llegar a un autoaprendizaje de calidad. Los MP3 pretenden ser (lo son) un elemento eficaz, de cara a reforzar la seguridad de uno mismo en lo que ya domina. Los MP3 no son compendios de resúmenes, sino refuerzos del aprendizaje» declara Amaia Cañas, la responsable de Producto de la empresa.

Master-D Master-D, empresa líder en formación a distancia, cuenta con 45 centros repartidos por toda España y Portugal, una red comercial de 300 personas y más de 450 colaboradores docentes, de los que un 80% posee titulación superior y el 20% restante son diplomados y técnicos superiores.

Master-D ha sido la primera empresa a nivel nacional con un sistema de calidad conforme a las normas ISO 9001 para el diseño, desarrollo, producción, edición e impartición e cursos de formación abierta, continua y ocupacional en las modalidades de distancia, semipresencial y presencial.

La empresa dispone de un método de preparación exclusivo: el Sistema P8.10, que combina la enseñanza a distancia, a través de un profesor especializado, y la enseñanza presencial, dirigida por un preparador-entrenador.