UGT cree que empeorar las condiciones laborales e incidir en la temporalidad no servirá para la recuperación económica ni del empleo

UGT-Melilla, a través de su secretario general Alonso Díaz, ha acusado al Gobierno de volver a equivocarse de camino al considerar que las medidas adoptadas por el Consejo de Ministros no priorizan la recuperación económica, ni el empleo. “Algunas son positivas pero insuficientes, como la prórroga del programa de inserción y de ayuda económica a personas desempleadas que han agotado las prestaciones”, ha señalado Díaz. Insuficientes, ha dicho, porque todavía tres de cada diez parados no tienen ningún tipo de ayuda económica y, por lo tanto, “es un tema que hay que resolver para evitar situaciones de pobreza y de exclusión social”.

Otras medidas, ha dicho, “son claramente negativas y perjudiciales para los trabajadores como la suspensión, en dos años, al límite de encadenamiento de contratos temporales, pues es una apuesta por la temporalidad, el empleo de mala calidad y con menos derechos”. Esta medida supone una renuncia a combatir la contratación temporal abusiva y “se carga” el compromiso tripartito alcanzado en 2006 por las organizaciones sindicales, las organizaciones patronales y el Gobierno.

El responsable de UGT-Melilla manifiesta también que esta propuesta es además contradictoria e incoherente, porque “no se entiende que, por un lado, el Gobierno pretenda suspender durante dos años el límite al encadenamiento de contratos temporales y, por otra parte, fomente la conversión de contratos temporales en contratos de fomento de empleo, de carácter indefinido”.

Alonso Díaz considera que es necesario un contrato de formación y aprendizaje, dado que la tasa de paro juvenil está en el 43 por ciento, el doble que la tasa del paro general. Ahora bien, rechaza que se eleve a 30 años la edad para acceder a este tipo de contratos, pues la edad de 25 años, que tiene un carácter transitorio y que termina este año, “ya es bastante elevada. Además, en la medida del Gobierno sólo se habla de contratación pero el sistema de formación no se adapta en esta línea”.

Por último, el secretario general de UGT-Melilla recuerda que los trabajadores están siendo responsables con la crisis, pero al mismo tiempo exige compromisos empresariales de moderación de beneficios y precios. Por ello, reclama políticas públicas adecuadas que fomenten la recuperación y el empleo y una reforma fiscal destinada a que las rentas altas y de capital contribuyan de manera equitativa a la salida de la crisis.