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El TSJA reclama la subida salarial de 2010 para los trabajadores melillenses del comercio
UGT ha hecho pública la sentencia por la que ACOME debe aplicar esta subida y ha recordado que los sueldos de los trabajadores no suben desde ese año, por lo que insta a la asociación a aplicar el incremento de 10,4 puntos que, calcula, les corresponde
Publicada en InfoMelilla el 17 de abril de 2012
La Asociación de Comerciantes de Melilla (ACOME) deberá pagar a los trabajadores del sector la subida salarial de los tres últimos años que les corresponde y que llevan congeladas desde 2010, cuando no hubo acuerdo al respecto entre la asociación y los agentes sociales.
Así lo asegura UGT, a cuyos servicios jurídicos les ha dado la razón el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en su petición de que este pago se haga efectivo en cumplimiento del artículo 4 del Convenio Colectivo de Comercio.
La suma que, calcula el sindicato, se debe a los trabajadores asciende a 10,4 puntos porcentuales sobre sus sueldos. Según el convenio, la subida salarial aplicable es la suma del IPC y un punto. Esto dejaría unas subidas de cuatro puntos en 2010, 3,4 en 2011 y tres más en 2012.
La ACOME ganó el conflicto colectivo presentado ante el Juzgado de lo Social melillense en 2010. Su alegato, ha recordado la secretaria de Acción Sindical de UGT-Melilla, fue que el Gobierno no estableció públicamente en 2009 el IPC para el año siguiente.
Ahora, en segunda instancia, pierde el caso porque el TSJA coincide con UGT en que el IPC es el resultado de la revalorización de las pensiones, dato para cuya obtención no hace falta un pronunciamiento gubernamental.
Por todo ello, UGT insta a ACOME a aplicar las subidas salariales a los trabajadores del sector, “cuyos sueldos ya dejan mucho que desear”, incide Mayte Molina. “Que no sean los trabajadores”, solicita, “los que tengan que acudir a los juzgados a reclamar este derecho que, ya por sentencia, les corresponde”.