El Comité de Empresa del IMSERSO rechaza la propuesta de la nueva Bolsa de Trabajo porque perjudica a los trabajadores

El Comité de Empresa del IMSERSO de Melilla, reunido ayer martes, ha decidido por unanimidad rechazar totalmente la propuesta hecha el pasado 28 de marzo por parte del IMSERSO sobre las nuevas bases de la Bolsa de Trabajo, en la que se integrarían los aprobados sin plaza en el último proceso selectivo convocado y seleccionados del SEPE.

Los integrantes del Comité de Empresa consideran que la aplicación de estas nuevas bases sería perjudicial para los trabajadores, para los servicios que prestan e incluso para sus usuarios, ya que la mayoría de los seleccionados carecerían de experiencia profesional, “discriminando a los que actualmente integran la Bolsa con años de experiencia en el IMSERSO al no poder presentar solicitud de participación”.

Desde el Comité de Empresa se ha solicitado que se atiendan las propuestas presentadas por las centrales sindicales y las alegaciones realizadas por los trabajadores a dicha propuesta del IMSERSO, así como que se apliquen las Bases de la Bolsa de 2011 donde se contemplaba todas las circunstancias, trabajadores con experiencia, seleccionados SEPE y además se integrarían los aprobados de la OPE, previa baremación de todos los seleccionados.

De momento, se han realizado reclamaciones individuales de los afectados contra la posible aplicación de la bases y se están registrando en el IMSERSO para hacérsela llegar a las responsables del Instituto. También se va a llevar a cabo la recogida de escritos de solidaridad de los trabajadores fijos de la entidad.

Del mismo modo, está previsto que mañana se celebre una reunión con la directora territorial del IMSERSO en Melilla, para hacerle llegar las inquietudes de los trabajadores. Además, se ha convocado una asamblea de trabajadores afectados el próximo 15 de abril a las 11.15 horas en la que se plantearán las distintas movilizaciones que podrían iniciarse el 22 de abril.