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El Gobierno eleva al 75% y hace permanente la bonificación a empresas de Melilla

El Ejecutivo central sube del 50% al 75% la bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en Melilla y le da carácter permanente, según ha valorado el PSOE de Melilla.

Redacción · Publicada el 2 de septiembre de 2026

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Foto: PSOE Melilla
El Gobierno de España ha decidido elevar del 50% al 75% la bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social en Melilla y darle carácter permanente, según ha informado el PSOE de Melilla a través de su secretario de Economía y Empleo, Jaime Bustillo.

Según explica Bustillo, la medida supone que las empresas melillenses contarán con una bonificación mayor y de forma estable, algo que según él «significa más seguridad para planificar, invertir, crecer y contratar».

El dirigente socialista atribuye la decisión a una reivindicación del tejido empresarial de la ciudad, trasladada según su versión desde la Delegación del Gobierno al Ejecutivo central. Según Bustillo, «se ha escuchado a nuestros empresarios, se ha trabajado desde Melilla y el Gobierno de España ha respondido».

Efectos en el empleo, según el PSOE

El secretario de Economía y Empleo del PSOE sostiene que la reducción de costes para las empresas puede traducirse en mantenimiento de puestos de trabajo, nuevas contrataciones o inversiones. En sus palabras, «si una empresa reduce sus costes, tiene más capacidad para mantener puestos de trabajo, contratar a más personas o realizar nuevas inversiones».

Bustillo también ha vinculado la medida con un posible impacto en los hogares, al señalar que «más empleo significa más ingresos en los hogares, más consumo en nuestros comercios y más actividad económica».

Respecto al carácter permanente de la bonificación, el dirigente socialista ha argumentado que responde a que «Melilla tiene unas circunstancias económicas y geográficas especiales que no son temporales», por lo que considera necesario disponer de «herramientas estables» para que las empresas compitan en mejores condiciones.