El objetivo de inserción laboral se cumple en el programa 'Melilla es Mujer' que dirige la viceconsejera Mercedes Espinosa

Ya son 14 las mujeres que, previo el proceso de orientación recibido en la Viceconsejería de la Mujer que dirige Mercedes Espinosa, se han insertado en el mercado laboral. Es uno de los resultados de un departamento que presta información y asesoramiento a un total de 307 usuarias que acuden decididamente a las instalaciones de la calle de Querol.

Todo ello es posible gracias al desarrollo de la estrategia 'Melilla es Mujer' incluido en el programa comunitario Equal que cuenta con la participación financiera procedente del Fondo Social de Empleo.

Uno de los objetivos del área es la implementación de acciones de sensibilización en el entorno socio-laboral. En este sentido el equipo de Espinosa ha elaborado un anuncio de sensibilización en igualdad de oportunidades que se emite en TV Melilla así como un programa formativa en la misma materia para los miembros de la Agrupación de Desarrollo.

Información Respecto al fomento de la adaptación de la información a la realidad de los colectivos beneficiarios se trabaja en el estudio social de la mujer melillense a través del Observatorio de la Mujer con el fin de definir sus necesidades.

La Viceconsejería de la Mujer fomenta la actividades de formación dirigidas para el colectivo de mujeres, como el curso de alfabetización de 350 horas de duración y el curso de agente en igualdad de oportunidades de 250 horas. De igual manera y en coordinación de asociaciones de mujeres se prestan servicios de proximidad, hasta el momento en número de 29, en todas sus modalidades.

Con el fin de adaptar la realidad laboral a las necesidades de las mujeres se han celebrado reuniones de trabajo con organismos de la Ciudad Autónoma, se ha brindado asesoramiento sobre prevención de riesgos y se están programando talleres formativos sobre prevención de riesgos laborales destinados a mujeres desempleadas.

Finalmente, Mercedes Espinosa ha coordinado la realización de seis seminarios de autoempleo y plan de empresa, cuatro tutorías a mujeres desempleadas y los consiguientes contactos con empresas que pueden colaborar para la inserción laboral de la mujer melillense.