El Pleno de la Asamblea de Melilla aprueba una declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer

El Pleno de la Asamblea de Melilla ha aprobado por unanimidad la declaración institucional con motivo del día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una declaración que ha sido leída de manera conjunta por los tres grupos parlamentarios que conforman la Asamblea melillense. Dicha declaración institucional expone.

“La conmemoración de este 8 de marzo es doblemente significativo pues, además de ser el Día Interncional de la Mujer, se celebra el Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades, un año que la Unión Europea se ha planteado con el objeto de sensibilizar a la ciudadanía sobre las ventajas de una sociedad más justa cohesionada.

El valor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la lucha contra la discriminación por razón de sexo y la necesidad de remover cualquier obstáculo que impide disfrutar de las mismas oportunidades, no es sólo un mandato constitucional, sino que significa un compromiso con la defensa de los derechos humanos en una sociedad que aspire a definirse a sí mismo como democrática.

Todavía hoy las mujeres siguen teniendo dificultades para acceder a un empleo, así como a los bienes y recursos económicos. Sabemos que aún cobran un 28,8 por ciento menos que los hombres; que en un 83 por ciento de los casos ellas siguen siendo las responsables del cuidado de las personas dependientes; que sufren las dramáticas consecuencias de la violencia de género y que a pesar de que ya salen de las universidades un 60 por ciento de las mujeres licenciadas, siguen liderando la estadística en contratos temporales y en abandono de su empleo cuando llega la maternidad.

Es necesario seguir avanazando para consolidar las importantes transformaciones sociales que estamos viviendo en materia de igualdad, siendo conscientes de que las estructuras de poder deben dejar de tener un carácter netamente masculino y de que la igualdad no consiste en que hombres y mujeres sean idénticos, sino en que sean equivalentes, es decir, que tengan igual valor.

Siendo conscientes de que esa realidad no nos gusta y que es nuestro deber transformarla, celebramos el Día Internacional de la Mujer esperando un compromiso con la aprobación de la Ley de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres, que tiene la intención de otorgar a las mujeres su propio espacio, para que decidan en condiciones de igualdad y libertad sobre maternidad, su empleo y en general sobre su participación plena en las estructuras donde se adopten las decisiones tanto en la esfera política, civil, económica, social y cultura.

Sólo a través de la presencia y del reconocimiento de las mujeres en la toma de decisiones se podrá acelerar la consecución del fin por el que nos unimos este 8 de marzo, la igualdad efectiva y real de toda la ciudadanía, con independencia de su sexo.

Por todo ello, la Ciudad Autónoma de Melilla se compromete a seguir reafirmando, a través de los organismos pertinentes, esa necesidad de lograr una igualdad efectiva entre hombres y mujeres, prestando atención tanto a la conciliación entre la vida personal y laboral, como a la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, la promoción de la participación igualitaria de hombres y mujeres en la vida política y social de nuestra ciudad, así como afianzar los servicios y recursos destinados a la mujer, a la igualdad de oportunidades y a la lucha contra la violencia de género, para lo cual brinda su colaboración, dentro de su marco competencial, al Gobierno de la Nación en el desarrollo de la Ley Integral contra la Violencia de Género como en el de la Ley de Igualdad Efectiva.

Del mismo modo, la Ciudad Autónoma de Melilla se compromete, e insta al resto de las administraciones competentes, a seguir incorporando en todas las estadísticas oficiales los datos desagregados por sexo para conocer la situación real de lo beneficiarios/as de los recursos públicos puestos a su servicio y, por tanto, aplicar las medidas correctoras que incidan de una manera más concreta sobre quien va a recibirlos.

Asímismo, la Ciudad Autónoma de Melilla solicita al Gobierno:

-Que tanto la Ley de Dependencia como la futura Ley de Igualdad dispongan de sufientes recursos económicos, materiales y humanos para su desarrollo.

-Que la colaboración para el desarrollo del Plan Nacional de Sensibilización contra la Violencia de Género sea constante y fluida y se tenga en consideración el especial ámbito competencial de la Ciudad Autónoma.

-Que el Ministerio de Educación y Ciencia se implique de forma decidida e inmediata en la puesta en marcha de las medidas educativas oportunas para educar en igualdad, dirigidas tanto al alumnado como a los docentes.