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El Sindicato de Enfermería rechaza la jornada de 65 horas que se debate la semana próxima en el Parlamento europeo

Advierte que supondría un claro retroceso en las condiciones de trabajo de los ciudadanos europeos

Publicada en InfoMelilla el 12 de diciembre de 2008

InfoMelilla.com

Los profesionales de Enfermería se oponen “enérgicamente” a la jornada de 65 horas que se votará el próximo 17 de diciembre en el Parlamento europeo, ya que según ha explicado el sindicato del área, SATSE, en el caso de aprobarse supondría un claro retroceso en las condiciones de trabajo de los ciudadanos europeos. Para SATSE esta directiva “supone la renuncia a la Europa Social, pone en peligro la salud de trabajadores y, en el caso del ámbito sanitario, de los propios pacientes, que tendrán menos garantías para recibir una asistencia sanitaria de calidad”.

Desde el inicio de la tramitación de la reforma de esta Directiva, SATSE ha mantenido conyactos con los Ministerios de Sanidad y Trabajo y Asuntos Sociales, las Administraciones implicadas y los grupos políticos, para trasladar su postura y solicitarles que se opusieran a determinados aspectos que contempla la reforma que suponen un atentado directo contra la seguridad y salud en el trabajo.

El sindicado asegura que los profesionales sanitarios serían los más perjudicados de aprobarse la reforma, ya que ésta contempla la consideración de que el periodo inactivo de atención continuada no se considere tiempo de trabajo y por tanto no se tendría en cuenta al realizar el cómputo del límite de horas semanales de jornada máxima. Esta normativa estaría en contra del propio Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas quien ha dictaminado en distintas sentencias que debería considerarse tiempo de trabajo, ya que los profesionales “están obligados a hallarse físicamente presentes en el lugar determinado por el empresario y a permanecer a disposición de éste para poder prestar sus servicios en caso de necesidad”.

Asimismo, la reforma contempla, junto al establecimiento de un límite de jornada de 65 horas, la posibilidad de que los descansos puedan posponerse más allá de las 72 horas de la actividad que generó el derecho a ese descanso, a pesar de que según la jurisprudencia europea el descanso ha de ser inmediato. SATSE reclama a los europarlamentarios que se posicionen contra una reforma que perjudica a todos y no supone ningún avance en la construcción de la Europa Social, objetivo prioritario en la configuración de la Unión Europea.